Secretaria Executiva de Trabalho e Qualificação

Tem o papel de supervisionar o planejamento e coordenar a implementação das diretrizes e das Políticas Públicas em Pernambuco, no que diz respeito: à intermediação de mão de obra para o mercado de trabalho e à habilitação do trabalhador ao seguro desemprego; às ações de formação e qualificação social e profissional; e às atividades relacionadas ao apoio, acompanhamento e análise de estudos e pesquisas, com foco no desempenho dos indicadores do mercado de trabalho.

Secretaria Executiva de Fomento ao Empreendedorismo

Foi criada para formular e propor políticas, diretrizes e programas para estruturar um ambiente adequado ao desenvolvimento da atividade empreendedora da micro e pequena empresa, do empreendedor individual, do autônomo e de empreendimentos da economia solidária; articular parceiros internos e externos para atuação integrada em programas e projetos que visem oferecer e intermediar serviços e produtos para o desenvolvimento da competitividade de empreendimentos; planejar, dirigir e monitorar os programas e projetos da respectiva unidade executiva.

Superintendência de Gestão

Tem o papel de coordenar as atividades-meios da Secretaria, propondo diretrizes básicas de política administrativa; objetivando o seu desenvolvimento e modernização institucional, com ênfase no planejamento e gestão de pessoas, orçamento, finanças, apoio administrativo, contratos, convênios e tecnologia da informação.